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Table ronde organisée dans le cadre des Rencontres Diskover, ouverte à tous les professionnels du secteur culturel, le mercredi 10 juin au Transbordeur. Elle a réuni environ 80 personnes.


Animation : Ludivine Ducrot, chargée de mission législation et économie à La Nacre

> Présentation de la thématique et du contexte.

> Quels sont les facteurs qui incitent à se rapprocher ?

- les effets conjoncturels : baisse des financements, défense des intérêts de branche, de métiers, modèle en mutation (retour au local, donner du sens à son action),
- les effets structurels : TPE, isolement professionnel, économie d’échelle, pérenniser son action et les emplois

> De la logique de partage à la notion de mutualisation : quelles distinctions entre partager, coopérer, mutualiser ? 

Retrouver les définitions dans la fiche "Les Essentiels" à télécharger ci-dessous.


 

Témoignages des professionnels issus des musiques actuelles et partage d'expériences :


> Rapprochement sur des logiques de métiers ou d’activités : 
Témoignages de Mathieu Oriol, président du GRADA (Groupement Rhônalpin des Développeurs d’Artistes) et de Lauriane Gallet, coordinatrice du RAF (Rhône-Alpes Festivals),


> Rapprochement sur des logiques de partage de matériels :
Témoignage de Vincent Petit, Chargé de production de Cagibig (mutualisation de matériel en Rhône-Alpes). > Le Cagibig en image.


> Rapprochement sur des logiques de mutualisation d’emplois :
Témoignage de  Julie  Broucqsault, Administratrice de Tchookar et Dyade 

 


 

Ressources de la Nacre sur cette thématique :

 

> Dans la collection "Les Essentiels" : la fiche "Mutualisation de l'emploi et des compétences dans le secteur artistique et culturel"

- De la logique de partage à la notion de mutualisation
- Enjeux et grands principes
- Démarche : approche pas à pas
- Différentes formes de mutualisation de l'emploi

Télécharger cette fiche ici

 

Ressources et thématiques