Traitement de la paie

Devant une complexité croissante de la législation notamment dans le domaine de l'organisation de spectacles, la NACRe décharge nombre d'entreprises culturelles et de collectivités publiques du souci du traitement des paies.

Toujours informée de l'actualité juridique et respectueuse des délais imposés par la législation sociale, notre équipe offre à ses clients une réelle sécurité juridique, en intervenant à tous les niveaux, de l'établissement du bulletin de salaire aux déclarations sociales annuelles.

Aujourd'hui, le service de gestion des paies édite prés de 14000 bulletins de salaire par an.

Ce service est proposé à toutes les structures ayant des activités régulières ou occasionnelles dans le secteur artistique et culturel, et prend en charge les paies de toutes les catégories de salariés : personnel intermittent du spectacle, permanent, vacataire, etc. 

Le coût diffère selon notre degré d'intervention, de 5 à 11 euros HT par bulletin.

Option A

• Etablissement de vos bulletins de paie
• Journal de paie informatisé
• Etat de charges mensuel ou trimestriel
• Feuillets Assurance chômage intermittent (AEM)
• Feuillets Congés Spectacles
• Déclaration mensuelle Assurance chômage intermittent
• Déclarations mensuelles ou trimestrielles Urssaf, retraite complémentaires (AUDIENS ou autre) et prévoyance
• Déclaration Assurance chômage des salariés permanents
• Attestations Assurance chômage fin de contrat de travail des salariés permanents
• Retenues à la source sur les revenus versés aux étrangers
• Déclaration annuelle des données sociales (DADS U)
• Déclaration annuelle de retraite complémentaire (Audiens et autres caisses)
• Déclarations Assurance chômage annuelles (dont Assurance chômage intermittents)
• Fnas et Fcap
• Déclaration annuelle liée à la formation professionnelle (AFDAS ou autre)
• Déclaration annuelle de médecine du travail (dont médecine du travail des intermittents )
• Taxe d'apprentissage et taxe sur les salaires
• Etat mensuel d'entrée et de sortie du personnel

> 11 € HT du bulletin de paie (premier bulletin de chaque salarié à rémunérer, sur un mois donné)
> 5 € HT les autres bulletins (si plusieurs bulletins pour un même salarié sur un mois donné)

Option B : prestation proposée en complément de l'option A   

• Gestion des écritures comptables de paie
  (comptabilité générale et comptabilité analytique)

> Supplément d' 1 € sur le 1er bulletin Sur Option

Option C : prestation proposée en complément de l'option A et, éventuellement, de l'option B

• Edition des contrats de travail des salariés à partir d'un document standard

> Supplément de 4 € sur chaque bulletin Sur Option A

L’accès au pôle conseil, ainsi qu'au traitement de la paie, est conditionné au paiement d’un forfait annuel de 50,17 € HT.
Un forfait d’ouverture de dossier de 90 € HT exigible avant le début du traitement des paies se rajoute à cette somme. Il correspond au travail de paramétrage du dossier et de vérification des conditions d’affiliations auprès des organismes sociaux.

Tous les prix sont soumis à une TVA au taux de 19,6 %